兴泸融资综合〔2020〕12号

泸州市兴泸融资担保集团有限公司

关于印发《疫情防控期间复工复产

工作方案》的通知 

公司各部门、各子公司：

经公司新冠肺炎疫情防领导小组同意，现将《疫情防控期间复工复产工作方案》印发你们，请认真贯彻执行。

特此通知

附件：《疫情防控期间复工复产工作方案》

泸州市兴泸融资担保集团有限公司

2020年2月2日

附件：

泸州市兴泸融资担保集团有限公司

疫情防控期间复工复产工作方案

为深入贯彻落实中央、省、市、区有关工作部署，统筹做好新冠肺炎疫情防控和复工复产工作，在确保疫情防控到位、广大员工身体健康和生命安全的前提下，推动复工复产，特制订本方案。

一、疫情防控责任分解落实

（一）办公区每隔2小时通风一次，早晚各消毒一次，综合部统筹，各部门指定专人负责。（附表1：办公室消毒记录表）

（二）公共区域通风和消毒由物业公司负责。

（三）所有员工每日上午、下午各一次进行体温检测，并做好登记，由综合部专人负责。（附表2：员工体温登记表）

（四）公司在二楼安排专人对来访人员进行体温检测并登记，所有来访人员一律经测温登记后方可进入办公区。（附表3：外来人员登记表）

二、疫情防控工作准备事项

（一）完成复工人员情况统计。（附表4：复工人员情况统计表）

（二）储备较为充足的防护用品 (口罩、酒精、84消毒液等)，目前暂按一个月用量储备，后期根据疫情防控情况需要及时补充。

（三）员工复工前培训教育，主要培训内容：口罩佩戴、个人卫生防护、新冠肺炎预防等相关知识。

（四）公司在二楼设立一间“隔离室”，遇员工或来访人员发生发热、乏力、干咳或呼吸困难等症状时，立即就近隔离，第一时间上报卫健部门和兴泸集团公司疫情防控工作领导小组。

三、疫情防控工作安排

（一）必须全面排查职工状况，安排居家留观计划

1.完成复工人员情况统计表，重点统计员工春节期间外出情况、往返时间、是否到过(或途经)武汉、湖北等重点疫区、所乘交通工具、是否有感冒、咳嗽、发热等情况；未外出员工员工重点统计是否有与从武汉、湖北等重点疫区人员接触史。

2.疫情解除前，每天坚持疫情排查打卡（附表5：职工与家人新型冠状病毒感染的肺炎疫情摸排表），关注员工身体状况，如有感冒、咳嗽、发热等身体不适的症状第一时间督促其及时就医，根据就医及检测情况，上报卫健部门和兴泸集团疫情防控工作领导小组，同时安排居家医学观察(每天联络打卡)，康复前暂缓复工。

（二）必须做好复工前准备，落实各项防疫措施

1.严格执行体温检测管理措施。所有进入公司的员工须自觉接受体温检测，体温﹤37.3℃方可进入，体温≧37.3℃按照有关规定不得进入，自我居家观察休息，必要时到指定医院发热门诊就医。

2.严格访客管理。原则上不接受访客进入公司，各部门尽量采用网络方式沟通联系工作。确因工作需要的，来访人员须佩戴口罩、进行测温并登记姓名、单位、身份证号、联系电话和体温等详细信息，接受体温检测合格后方可进入办公区。

3.加强办公场所环境卫生清洁，每日消毒不少于2次。减少电梯使用，停用集中空调通风系统。所有人在公共区域应佩戴口罩，相互之间交流尽量保持1.5米以上距离，尽可能少去电梯间、餐厅等密闭区域。废弃口罩放入物业指定垃圾桶，不得随便丢弃。

4.疫情防控期间，快递业务员不得进入取件、送件。因私快递业务一律在公司外交接；因公快递业务，快递业务员在指定收发室进行交接。

（三）必须加强餐饮安全管理，合理安排出行交通方式

1.在疫情解除前，所有人员实施分散就餐制。供餐方式改为提前一天向食堂报备用餐人数，次日由食堂分配到公司，由个人领用单份餐食，在自己的办公室用餐，避免人员集中用餐，饭后食物残渣必须清理干净，不得随手丢弃。

2.尽量不乘坐公共交通工具，鼓励复工员工优先采用自驾、搭乘其他员工自驾车、骑电动自行车的方式，尽可能避免乘坐公共交通工具。无论采用何种方式都要做好个人防护，乘坐公共交通工具的同志必须全程戴口罩和手套，途中尽量避免用手接触公共区域，到公司及时洗手后再进入办公室。

（四）缩减会议次数规模、减少人群聚集

1.加强会议管控，减少会议频次、人数。确需召开的会议，控制参会人数，缩短会议时间，鼓励采用视频或电话会议方式。

2.加强对人员聚集性活动管理，原则上不组织人员聚集性活动，确需开展的严格控制人员规模，缩短时间，尽量在室外举行。

3.员工不串岗，减少走动，工作事宜尽量采取网络方式，减少面对面接触机会。

四、应急处置管理

（一）进入公司时处置：进入公司时，在测量体温环节发现异常者，不得进入办公场地，督促其立即居家观察并及时就医，同时第一时间报公司疫情防控领导小组，后续根据就医检查情况逐级上报。 

（二）在公司内处置：在工作场所发生不适，经测体温异常者，立即安排进入“隔离室”，其密切接触人员就地隔离，并立即上报兴泸集团疫情防控工作领导小组和卫健部门，进行下一步处置。 

（三）公司内发现疑似病例及疫情后，必须对工作场所进行全面专业消杀处理，并根据卫健部门要求安排员工进行检查，避免疫情的扩大。

五、其他安排

根据疫情防控工作实际，结合公司具体情况，从2020年2月3日公司已有序开展复工，期间每日确保一名公司领导值班，部门负责人、重要岗位人员实行轮班制，其余员工实施远程办公，确保了业务经营工作的有序开展。

经研究，公司拟定于2020年3月2日全面复工复产。

附表：

1.办公室消毒记录表

2：员工体温登记表

3：外来人员登记表

4：复工人员情况统计表

5：职工与家人新型冠状病毒感染的肺炎疫情摸排表